Calculatrice de l'indemnité d'entretien
Calculez le minimum de l'indemnité d'entretien par jour d'accueil, selon la convention collective et le minimum garanti en vigueur, et son total sur le mois.
L'indemnité d'entretien s'affiche ici
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Comment ça marche ?
- L'indemnité d'entretien couvre les frais liés à l'accueil de l'enfant. Elle est versée en plus du salaire, pour chaque jour où l'enfant est accueilli.
- Pour 9 heures d'accueil, elle vaut au moins 90 % du minimum garanti :3,92 € depuis le 1er juin 2026.
- Pour une journée plus courte, elle se calcule au prorata des heures (3,92 € ÷ 9 × heures), sans jamais descendre sous 2,65 € par jour.
- Pour une journée plus longue, elle augmente de 0,435 € par heure au-delà de 9 heures.
- Le contrat peut prévoir un montant plus élevé : c'est alors lui qui s'applique.
Tableau 2026 de l'indemnité d'entretien minimum
Minimum par jour et par enfant, avec le minimum garanti de 4,35 € en vigueur depuis le 1er juin 2026. Les montants sont arrondis au centime supérieur.
| Durée d'accueil | Minimum par jour |
|---|---|
| 4 heures | 2,65 € (plancher) |
| 5 heures | 2,65 € (plancher) |
| 6 heures | 2,65 € (plancher) |
| 7 heures | 3,05 € |
| 8 heures | 3,49 € |
| 9 heures | 3,92 € |
| 10 heures | 4,36 € |
| 11 heures | 4,79 € |
| 12 heures | 5,23 € |
Jusqu'à 6 h 05 d'accueil environ, le plancher de 2,65 € s'applique : au-delà, le calcul au prorata donne plus.
Exemple : l'indemnité d'entretien sur un mois
Un(e) assistant(e) maternel(le) accueille un enfant 9 heures par jour, 17 jours dans le mois. Le minimum est de 3,92 € par jour, soit 66,64 € pour le mois (17 × 3,92 €).
Une journée de 11 heures porte le minimum de ce jour à 4,79 € : 3,92 € + 2 × 0,435 €.
Ce qu'il faut savoir sur l'indemnité d'entretien
- Jours d'accueil seulement : elle est due pour chaque jour où l'enfant est accueilli, pas pour les jours d'absence ni les congés.
- Ce n'est pas un salaire : elle n'est pas soumise à cotisations, mais se déclare sur Pajemploi pour figurer sur le bulletin de salaire. Elle n'entre pas dans le calcul de l'indemnité de congés payés.Calculer la déclaration du mois
- Revalorisation : le minimum suit le minimum garanti, revalorisé avec le SMIC. En 2026, le minimum garanti est passé à 4,25 € au 1er janvier, puis 4,35 € au 1er juin. Un montant prévu au contrat qui tombe sous le nouveau minimum doit être relevé.
- Repas : l'indemnité de repas est distincte. Prévue au contrat quand l'assmat fournit les repas, elle s'ajoute à l'indemnité d'entretien.
- Pour le parent employeur d'une nounou : l'indemnité d'entretien entre dans le coût horaire du CMG, et dans le crédit d'impôt dans la limite de 2,65 € par jour.Estimer le CMG
Calculs liés
Sources et mise à jour
- Convention collective des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (IDCC 3239), socle spécifique assistant maternel : art. 114-1 (indemnité d'entretien : 90 % du minimum garanti pour 9 heures, 2,65 € par jour au moins, versement par jour de travail effectif) et art. 114-2 (indemnité de repas).
- Minimum garanti de 4,35 € au 1er juin 2026 : arrêté du 22 mai 2026 portant relèvement du SMIC.
- DREETS Pays de la Loire, fiche « Rémunération, indemnités et frais » des assistants maternels du 12 juin 2026 (calcul au prorata et au-delà de 9 heures). BOFiP, BOI-IR-RICI-300 §150 (indemnité d'entretien retenue pour le crédit d'impôt).
Les calculs sont ceux de l'application PlanAssMat, conçue par Aurore Clauss, assistante maternelle agréée depuis 2008.
Mis à jour le . Les résultats sont indicatifs : vérifiez-les au regard de votre contrat de travail avant de déclarer sur Pajemploi.
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